Главная » Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам » Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Трудовым кодексом (ТК) РФ для тружеников, воспитывающих малолетних, предусмотрен отпуск по уходу за ребенком. Такой период освобождения от участия в трудовой деятельности является социальной гарантией, а также частью мероприятий по повышению рождаемости в России.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Право на получение льготного отхода от дел закреплено в статье 256 ТК . Там написано следующее:

«По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами».

Законодатель не связывает льготу со степенью родства. Единственным фактором, влияющим на получение, является факт осуществления ухода. Согласно тексту указанного параграфа заявить о предоставлении отдыха могут:

  • женщина, являющаяся матерью малыша;
  • его отец, бабушка или иной родственник.

Важно! Иным родственникам льготное отсутствие на месте службы полагается только в случае трудоустройства матери.

Внимание! Приемные родители не имеют права на преференцию, так же как и воспитателям из приемных семей. Скачать для просмотра и печати:

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

256 статья имеет одно ограничение — возраст ребенка. Это означает, что после трех лет на данную льготу рассчитывать нельзя. Иных ограничений в законодательстве не предусмотрено. Следовательно, труженик имеет право требовать:

  • весь срок целиком;
  • частями.

Подсказка! Разрешено до трехлетия ребенка прерывать и оформлять льготу столько раз, сколько необходимо.

В связи с тем, что отпускные при получении данной трудовой преференции зависят от возраста малыша, создается обманчивое впечатление по поводу самого срока отхода от дел.

Люди считают, что оформляются два разных:

Это неверное мнение. Льготный отдых предоставляется один раз. При этом срок органичен трехлетием ребенка. Работник имеет право прервать и возобновить отдых по своему усмотрению.

Совет! В больших семьях его берет тот из родных, у кого самая большая зарплата. Показатель влияет на выплаты до полутора лет.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Декретные делятся на две части, различающиеся по суммам и поставленные в зависимость от возраста малолетнего:

  • первая часть выплачивается вплоть до исполнения ребенку 1,5 лет;
  • второе пособие имеет компенсационный характер и назначается с полутора до трех лет.

Величина отпускных определяется по специальной формуле, в которой учитывается среднедневной доход получателя за два года к дате обращения. Фактически начисляется 40% от указанного показателя.

Кроме того, существуют правила и ограничения, связанные с подсчетами:

  • нижняя граница определяется показателем минимального размера оплаты труда (МРОТ);
  • верхняя ограничивается максимальной базой взносов в Фонд социального страхования, устанавливаемой Правительством РФ на определенный год.

С полутора лет до трех мамам выплачивается компенсация в фиксированной сумме — 50 рублей. При этом временное отсутствии на работе разрешено прерывать и возобновлять.

Справка! Не допускается исчисление отпускных в размерах, выходящих за установленные пороговые границы. Скачать для просмотра и печати:

Размер выплат определяется по такой формуле:

  • Рп — искомая сумма;
  • Д — величина среднедневного дохода, исчисляемая за два года.

Важно: среднедневной доход рассчитывается с учетом таких факторов:

  • годового заработка до отчисления налогов, из которого исключаются суммы:
  • выплаченные по больничным;
  • начислений по уходу;
  • количества дней в году, за исключением времени:
  • нахождения на больничном;
  • отсутствия на службе, связанные с детьми;
  • вынужденного оплачиваемого простоя.
  • Заявка на предоставление отдыха по уходу за малышом поступило 12.03.2017. В расчет берется заработок за два года:
    • 2016 год — 700 тыс. руб. (не может превышать 718 тыс. руб.);
    • 2015 — 650 тыс. руб. (ограничение — 624 тыс. руб.).
  • За указанное время заявительница дважды брала больничный в совокупности на 24 дня:
    • количество дней ля исчисления среднедневного дохода:
      1. 365 + 366 — 24 = 707.
  • Сумма к выплате:
    • (624 тыс. руб. + 700 тыс. руб.) / 707 дн. х 30,4×0,4 = 22 772,05 руб.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Законом установлен инициативный порядок временного ухода от дел. Следовательно, работница должна сама заявить о желании его получить. Делается это письменно в форме заявления. Алгоритм предоставления льготы таков:

  1. Работник пишет заявку, указывая в бумаге срок начала и окончания времени отдыха.
  2. Обращение должно получить визу руководителя. Начальник не имеет права отказать в предоставлении.
  3. После визирования, пакет поступают в кадровое подразделение.
  4. На его основании создается, приказ копия которого направляется в бухгалтерию для организации выплат.
  5. Кадровик делает специальные отметки в форме Т-2.

Подсказка! Мама должна поставить на приказе подпись. Ей для ознакомления предоставляется первый экземпляр с подписью руководителя и реквизитами (номером и датой издания). При необходимости работнице выдается копия распоряжения.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

К волеизъявлению труженицы предъявляются общие правила кадрового делопроизводства. Его пишут:

  1. на чистом листе бумаги
  2. с соблюдением формата:
    • шапка в верхнем правом углу:
      • данные адресата в формате должность, фамилия и инициалы;
      • собственные данные (ФИО пишется полностью);
    • наименование обращения «Заявление» посредине листа с заглавной буквы;
    • суть обращения с соблюдением трехсантиметровых полей:
      • просьба о предоставлении отпуска:
        • указание какого именно «по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет»;
        • число начала;
      • просьба о начислении пособия;
    • список приложений;
    • подпись и дата.

Для сведения! Совместители должны подать заявления по каждому месту трудоустройства. Декретные выплачиваются только одним работодателем.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Для получения оплачиваемого времени отсутствия на рабочем месте необходим минимум бумаг. К ним относятся следующие:

  • вышеописанная заявка;
  • копия свидетельства о появлении на свет малыша;
  • справка с места работы мамы о том, что она продолжает трудиться, если оформляется на иного родственника.

Важно! В заявке обязательно указывается желание получать выплату. Автоматически деньги не начисляются.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Кадровое распоряжение должно полностью описывать все перемены в трудовых отношениях с работником. В него следует внести такие пункты:

Кроме того, документ должен оформляться на бланке, содержащем информацию о реквизитах компании (в шапке). Подпись руководителя ставится между:

  • наименованием его должности (слева);
  • фамилией с инициалами (справа).

Многие фирмы разрабатывают правила, в соответствии с которыми документ до руководителя должны завизировать такие специалисты:

  • бухгалтер;
  • юрист;
  • непосредственный начальник.

Подсказка! Сотрудница обязана поставить на распорядительном документе подпись и дату ознакомления (совпадающей с числом регистрации).

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Законодательство ограничивает только срок отдыха, связанного с уходом за сыном или дочкой. Нормы не запрещают вернуться к работе ранее оговоренного времени.

Следовательно, днем выхода будет:

  • следующий после третьего дня рождения малыша;
  • любой до указанной даты по усмотрению женщины.

Подсказка! Если сотрудница решит взять второй отпуск по уходу, находясь в предыдущем, то оформляют его со следующего после третьего дня рождения первого малыша рабочего дня.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Выход на работу сотрудницы сопровождается изданием приказа. Отпускница должна подать соответствующую заявку. На ее основании составляется распоряжение. Специальной формы для него не предусмотрено.

Необходимо указать такие сведения:

  1. Должность, предоставляемую отпускнице:
    • ту, с которой она ушла;
    • равноценную;
  2. Дату начала службы;
  3. Отмену действия приказа, изданного ранее (при досрочном выходе).

Подсказка! С оригиналом знакомят сотрудницу под подпись. Копии направляются:

  • в бухгалтерию;
  • непосредственному руководителю (актуально для больших предприятий);
  • при необходимости — работнице.

Законодательно запрещено прерывать трудовой договор, пока сотрудница сидит дома с новорожденным. Однако из этого правила есть исключения. Увольнение вероятно:

  • по личной инициативе отпускницы (по собственному желанию);
  • вследствие ликвидации производства;
  • из-за завершения деятельности индивидуального предпринимателя.

Нужно помнить! После увольнения по собственному желанию работницы выплаты прекращаются. Если инициатором был работодатель, то пособия платит ФСС .

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

На предродовое и послеродовое время женщине выдается листок нетрудоспособности. Он является основанием для получения специального вида отпуска по беременности и родам (БиР). Оформляется декрет на основании:

  • заявления труженицы;
  • больничного листа.

Справка! Роженица имеет право не прерывать трудовой деятельности.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Существую регламент предоставления листов нетрудоспособности беременным женщинам. Врач, ведущий наблюдение, не имеет права отступать от его строгих норм, предусматривающих время оформления декрета:

  • на 30-й неделе в обычном случае;
  • на 27-й роженицам, проживающим на зараженных ядерными отходами территориях;
  • на 28-й женщинам, ожидающим близнецов;
  • на 22-й — 30-й неделе при преждевременных родах.

Для сведения: роженица может работать во время нетрудоспособности. Но тогда ей не оплатят больничный в полном объеме.

Отпуск по уходу за ребенком: правила и особенности оформления отпускных, сумма и расчет выплат

Периоды дородового и послеродового больничного установлены статьей 7 закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года и зависят от:

  • состояния организма роженицы;
  • тяжести родового процесса;
  • количества плодов.

Таблица количества предоставляемых дней в разных ситуациях

О admin

x

Check Also

Социальная карта студента: оформление, льготы и срок действия

10 уникальных возможностей социальной карты студента Социальная карта студента ; это удобный современный инструмент, дающий ...

С 1 апреля в России проиндексируют пенсии: Кому ожидать повышения выплат – Актуальные новости

С 1 апреля в России проиндексируют пенсии: Кому ожидать повышения выплат В Министерстве труда пояснили, ...

Социальные выплаты в 2018 году – нововведения в законодательстве, размеры пособий, повышения и индексация, OMJ

Социальные выплаты в 2018 году нововведения в законодательстве, размеры пособий, повышения и индексация Не все ...

Пенсионное обеспечение в Омске в 2018 году: размер минимальной и средней пенсии, перечень льгот ветеранам и пенсионерам, региональный материнский капитал, Пенсионный консультант в 2018 году

Пенсионное обеспечение и формирование пакета льгот имеет ряд отличий в различных регионах страны. Рассмотрим помощь ...

Пенсионное обеспечение в Кирове в 2018 году: размер минимальной и средней пенсии, перечень льгот ветеранам и пенсионерам, региональный материнский капитал, Пенсионный консультант в 2018 году

Пенсионное обеспечение в Кирове имеет несколько видов и предоставляется в зависимости от категории пенсионера и ...

Пенсия по потере кормильца в 2018 году – виды выплат, условия получения и минимальная сумма пособия

Пенсия по потере кормильца в 2018 году – кому положена, порядок назначения и оформления, размер ...

Пенсионное обеспечение и ежемесячные выплаты ветеранов Великой Отечественной войны

Пенсионное обеспечение и ежемесячные выплаты ветеранов Великой Отечественной войны С 1 апреля 2015 года размеры ...

Пособия и выплаты в Чите в 2018 году: размер и расчет пособия многодетным семьям, порядок получения денежных выплат на погребение, список документов на детские пособия в Чите, адреса отделений Соцзащиты в Чите, Льготный эксперт в 2018 году

Претендовать на оформление и получение данного пособия вправе следующие лица: +7 499 703-21-55 Москва +7 ...

Пенсионерам после 70 лет предоставляются льготы на оплату капитального ремонта

Пенсионеры могут получить скидки на оплату капитального ремонта Российское правительство разработало программу, по которой пенсионеры ...

Страховая пенсия в 2018 году – виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выплаты, OMJ

Страховая пенсия в 2018 году виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера ...

Пенсионеры и Льготы в 2018 году

Юридические Консультации в законе Российской Федерации. +8 (800) 500-27-29 (Федеральный Бесплатный номер (доб 171)) 1. ...

Пенсионное обеспечение в Самаре в 2018 году: виды пенсий, средний и минимальный размер, региональные льготы для пенсионеров, инвалидов, ветеранов, семей, материнский капитал, Пенсионный консультант в 2018 году

Обеспечение пенсионеров и ряда граждан, нуждающихся в государственной помощи и защите, ведется на всей территории ...

Пенсия ветеранам ВОВ и жителям блокадного Ленинграда в 2018 году – сумма пособия, льготы

Какая пенсия положена ветеранам ВОВ и жителям блокадного Ленинграда в 2018 году: льготы, пособия, формулы ...

Поднимут ли льготы ветеранам труда на 2018 год в России, Москве и Санкт-Петербурге

Льготы федеральным пенсионерам ветеранам труда на 2018 год В последнее время россияне обеспокоены фактом уменьшения ...

Пенсионное обеспечение в Чебоксарах в 2018 году: размер минимальной и средней пенсии, перечень льгот ветеранам и пенсионерам, региональный материнский капитал, Пенсионный консультант в 2018 году

Пенсионное обеспечение в Чувашской республике разделяется на несколько видом в зависимости от категории пенсионера и ...

Пенсионерам льготы

Льготы пенсионерам работающим и неработающим ; какие положены федеральные, региональные и муниципальные ФЗ за № ...

Социальная пенсия в 2018 году размер выплат в России

Социальная пенсия в 2018 году размер выплат в России. Вся сводка информации. Среди получателей социальной ...

Пенсии инвалидам и ветеранам-участникам ВОВ в 2018 году: средний размер и дополнительные выплаты

Правительством РФ большое внимание уделяется ветеранам Великой Отечественной войны. Для людей этой категории законодательно предусмотрено ...

Пенсии переселенцам в 2018 году: порядок выплаты и оформления пенсий переселенцам из Украины и зоны АТО, получение выплаты по справке переселенца, Пенсионный эксперт в 2018 году

Граждане, переехавшие на постоянное или длительное время жительства, признаются переселенцами. Их условно подразделяют на внутренних ...

Пенсии и пособия: какие социальные выплаты вырастут в 2018 году в Москве?

Пенсии и пособия: какие социальные выплаты вырастут в 2018 году в Москве Возможности: с 1 ...

Пособия и выплаты в Чебоксарах в 2018 году: размер и расчет пособия по потере кормильца, матерям-одиночкам и многодетным семьям, порядок получения денежных выплат по инвалидности и на погребение, список документов на детские пособия опекунам и попечителям в Чебоксарах, адреса отделений соцзащиты в Чебоксарах, Льготный эксперт в 2018 году

Матери, воспитывающие без отца одного ребенка от нуля и до двух лет, должны подать документы ...

Пенсионное обеспечение в Липецке в 2018 году: размер минимальной и средней пенсии, перечень льгот ветеранам и пенсионерам, региональный материнский капитал, Пенсионный консультант в 2018 году

Пенсии в Липецкой области устанавливаются Пенсионным Фондом России или силовым ведомством, если пенсионер – военнослужащий ...

Плата за капитальный ремонт дома пенсионерами старше 80 лет: что говорит закон? Все ли дожны платить, и как получить льготы и компенсации по оплате капремонта после 80 лет?

Должны ли платить за капитальный ремонт пенсионеры старше 80 лет? Кому из них положены льготы ...

Пенсии и пособия: какие социальные выплаты вырастут в 2018 году

Пенсии и пособия: какие социальные выплаты вырастут в 2018 году Социальную поддержку москвичей Сергей Собянин ...

Рейтинг@Mail.ru